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Resumen de nuestra última actividad con Nuria Tabares y Maren Navarro!


Te dejamos el resumen de nuestra última actividad:

 Felicidad Organizacional de la teoría a la práctica

¿Se puede medir la Felicidad Organizacional? La felicidad ha dejado de ser sólo un concepto clave de la filosofía positiva y aterriza con fuerza en las empresas para quedarse. Todos los programas de felicidad organizacional en las empresas están demostrando que aumentan sus beneficios. La FO ya tiene su propio sello de calidad, el certificado “B Corp”.

Pero, ¿cómo puede la empresa influir en los estados de ánimo positivos? Nuria Tabares y Maren Navarro han desarrollado un excelente trabajo para mejorar el índice de felicidad en las empresas con el diseño de su herramienta Wehaico (Wellness & Hapiness in company). Ahora podemos medir las 10 dimensiones clave de la felicidad, determinar las áreas de mejora, contar con KPI´s de estados de ánimo y realizar planes de acción para conseguirlo.

Núria Tabares Rivero:

Coach Ejecutivo y Consultora en clima laboral y felicidad organizacional. Profesora asociada a la Facultad de Economía y Empresas (UAB) Y del Postgrado de Gestión de Clínicas Dentales (UB). Formadora y speaker. Socia de AECOP.


Maren Navarro Ferrer:

Licenciada en Psicología Col. 23.120 COP. Facilitadora en la gestión Conflictos. Licenced Practitioner PNL. Formadora en las habilidades personales “Soft Skills” y consultora en clima laboral y felicidad organizacional.
En este taller nos Nuria y Maren pusieron de manifiesto que la importancia de la felicidad en las organizaciones sí se puede medir y en qué puede ayudar a nuestra empresa:Qué caracteriza a las empresas felices.Diferencias entre felicidad organizacional y felicidad laboral.Es posible ser feliz en el trabajo y qué factores influyen en la felicidad.Cómo realizar la medición de la felicidad laboral.Cómo implementar herramientas de bienestar en el trabajo que generan felicidad.Presentación de una demo.

Y mientras llega el Evento del Día 21...Ya hemos planificado para tí los meses de noviembre y diciembre. Cada uno con una actividad diferente. Te invitamos a que nos sigas y que te unas en las diferentes redes sociales. Permítete compartir, opinar… Estamos en FacebookTwitter y Linkedin.
 Recuerda que el protagonista eres tú!
Todos juntos hacemos y formamos AECOP

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