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Resumen 1er FORO DE COACHING EJECUTIVO AECOP CATALUNYA BARCELONA 29 – NOVIEMBRE – 2017

La aportación del Coaching Ejecutivo al Cambio Organizacional.
Estimados amigos/as,
Ya ha pasado una semana de nuestro 1er Foro de Coaching Ejecutivo Aecop Catalunya, en el que fuimos mas de medio centenar de personas las que pudimos asistir, y os queremos agradecer a todos/as vuestra participación, compromiso y generosidad al compartir en este espacio vuestro tiempo y vuestra experiencia.

Jesús Martínez Bustos. Presidente Aecop Cataluña dio la bienvenida a este 1er Foro de Coaching Ejecutivo poniendo énfasis en lo que sería la jornada y cómo estaría dividida.
Jornada dinámica, con ponencia al inicio de la misma, seguida de 3 talleres simultáneos y diferentes para que todos los asistentes pudieran disfrutar en función de su experiencia o línea de actuación como coaches; un posterior espacio para Networking y una mesa de reflexión final.

Resumen 1er FORO DE COACHING EJECUTIVO AECOP CATALUNYA
BARCELONA 29 – NOVIEMBRE – 2017
Resumen Eventos Aecop Catalunya.

Cesar Fernández , Director Asociado (Líder de la Práctica de Coaching) en Talengo, inauguró la 1ª ponencia: La aportación de valor del Coaching Ejecutivo y la evaluación de su impacto.
César nos relató la importancia de cuantificar, de apoyarnos en indicadores de mejora para que se vea realmente el impacto (ROI) de la intervención del Coaching en las Organizaciones.
Hacer tangible lo intangible. Resaltó la importancia de que la cuenta de resultados es una consecuencia de lo que las personas “hacen”.

Marcel Genestar y Mayte Galiana.
Perfil Lab. Palabras que cambian mentes

David Alonso García.
Coaching por valores. Descubre y Practica con “El Valor de los Valores

Alex Galofré
Sikkhona, un viaje hacia la excelencia de los equipos a través de la comunicación.

Marcel Genestar y Mayte Galiana
Perfil Lab. Palabras que cambian mentes. Nos enseñaron un método de 4 pasos donde pudimos ver cómo a través del lenguaje construimos realidades que delatan nuestra forma de pensar y de
comportarnos. Un método tan útil para nosotros como Coaches para aplicar con nuestros clientes/as Coaching por valores.

Descubre y Practica con “El Valor de los Valores”. En este caso David nos llevó por el sendero lúdico en el que pudimos practicar y seguir aprendiendo acerca de nosotros mismos y de cómo nuestros valores son nuestra brújula que hace que nos acerquemos o distanciemos de nuestras metas.

David Alonso García Alex Galofré Sikkhona, un viaje hacia la excelencia de los equipos a través de la comunicación. Y Alex nos demostró como Sikkhona es un aliado para estimular la comunicación en los equipos, cohesionarlos y resolver conflictos de manera positiva Y como colofón casi final Antonia Arévalo (Laboratorios Ordesa). Joaquim Rubio (Cofidis), Silvia Ciurana (CaixaBank). fueron los/as encargados/as de llevar esa conversación entre responsables del área de Personas de las Organizaciones. El eje principal de debate fue “El papel del Coaching ejecutivo en la transformación organizacional”.

Cada uno/a de ellos/as nos aportó, desde su posición enunciativa, como los procesos de Coaching ayudan a transformar las organizaciones en estos momentos de incertidumbre en el que hay que dar respuesta integrativa a cada persona que compone la nueva organización: multiculturalizada, multigeneracional, VUCA ( volátil, incierta, cambiante y ambigua), en la que como ellos comentaban los cambios tecnológicos y del entorno son inmensamente más rápidos que los cambios a los que conseguimos adaptarnos nosotros como personas.

Conversaciones que también relataron la dificultad y el reto de retener el talento y como, en definitiva, el Coaching Ejecutivo ayuda a todo ello y en el que todavía nos queda mucho camino por recorrer.

Y para finalizar todos/as los asistentes/as tuvimos la oportunidad de comentar y contrastar con los ponentes nuestras experiencias como Coaches, de exponer nuestras propias realidades a la hora de llevar a término procesos de Coaching en las Organizaciones y compartir la satisfacción que nos une como facilitadores de cambio y mejora en los diferentes entornos
organizativos.

GRACIAS!
Para apuntarte, no olvides enviar tu mail a: eventos@aecop-catalunya.com
… Y NO TE VAYAS TODAVÍA QUE AÚN HAY MÁS!!! Te esperamos el próximo día 20 para que juntos hagamos un brindis antes de finalizar este 2017!! Será el día 20 de diciembre (Miércoles ) a las 19:30. El lugar te lo confirmaremos en breve!! Recibe un abrazo de nuestra parte, LA JUNTA DIRECTIVA AECOP CATALUNYA

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