misión y visión

Para que se produzca el cambio en una organización, todos sus miembros tienen que empezar a pensar, sentir o hacer algo de una manera diferente. Jeanie Daniel Duck.

Nuestra actividad principal es realizar programas avanzados para que existan, cada vez más, coaches comprometidos en el desarrollo de ejecutivos y personas que les permita vivir mejor, más satisfactoriamente y reconociéndose como seres capaces de encontrar las posibilidades para habitar el planeta de manera sostenible y en convivencia con todas las formas de vida.

Somos una asociación sin ánimo de lucro promoviendo en España la apasionante tarea de los coaches, ofreciendo certificaciones que les permitan hacer aún mejor lo que ya hacen bien.

También estamos orientados a la formación de personas con inquietud de “ser coaches”, siempre responsables de su auto aprendizaje transformacional, que significa, trabajar más allá de las formas y con un sentido que trascienda sus creencias limitantes y le lleve a la mirada de las múltiples posibilidades disponibles para vivir mejor.

El coaching como herramienta de consultoría o liderazgo, puede ser comprendido, básicamente, como un “arte” que ofrece el Ejecutivo de hoy , la posibilidad de expandir su poder de acción, su efectividad y bienestar profesional y personal. También proporciona las distinciones que permiten la ampliación o modificación de las interpretaciones con las que están trabajando las personas y los equipos y que producen inefectividad o insatisfacción en determinados ámbitos.