noticies

Obert termini d’inscripció: Primer Workshop AECOP, NO T’HO PERDIS

INSCRIU-TE DOSSIER INFORMATIU “Intel·ligència emocional i Coaching Executiu: el model de Reuven Bar-On” La Federació AECOP-EMCC Espanya comença el seu Programa d’Activitats de Formació Contínua (activitats que proporcionen crèdits de formació contínua vàlids per a la renovació de certificacions professionals) amb el primer Workshop Internacional que tindrà com a seu la ciutat de Barcelona. Aquest primer workshop comptarà a més amb un Segell de Qualitat AECOP que donarà un valor afegit als que les realitzin. Comencem l’any amb Intel·ligència Emocional i Coaching Executiu per aprofundir en la consecució de millores significatives en les nostres competències professionals i laborals i en les dels directius i líders que vulguin ser un líder coach emocionalment intel ligent. Per a això comptarem amb Reuven Bar-On , considerat com el pare d’un dels tres models d’Intel·ligència Emocional més importants a nivell mundial, d’acord amb l’Enciclopèdia de Psicologia Aplicada. La Intel·ligència Emocional ( IE ) és un factor clau per a l’èxit en la vida i de manera especial en l’àmbit professional. Reuven veu la IE com una sèrie de capacitats que determinen com de bé percebem, entenem i controlem les nostres emocions i expressem sentiments , i que també ens ajuda a entendre com senten els altres ia relacionar-nos amb ells, així com a enfrontar diàriament amb peticions, desafiaments i treball sota pressió. Una breu definició del seu model és la capacitat d’entendre i encaminar les nostres emocions perquè aquestes “treballin” per a nosaltres i no contra nosaltres, que ens ajudin a ser més eficaços i reeixits en diferents àrees de la vida. Els seus 15 factors de l’IE estan basats en més de 33 anys d’investigació sobre grans i diverses mostres al món sencer, i en l’aprenentatge de la relació entre la IE i l’èxit dels empleats, líders i organitzacions. El workshop estarà orientat […]

>>>>

Utilitats de Mentoring&Coaching. Resum.

Utilitats de Mentoring&Coaching. Resum.

Dins del programa d’activitats previstes per a aquest quadrimestre de 2013 de la nostra associació, el passat 30 de setembre es va celebrar un nou taller-col·loqui , tenint com a amfitrió a EADA .

En aquesta ocasió, vam tenir com a convidat a Francisco-Solano Romero, ( SC – 80 AECOP ), Coach Directiu i d’Equips, Consultor en Estratègia, Desenvolupament Directiu, pioner en la implantació de processos i escoles internes de Mentors en Organitzacions .

>>>>

Coaching d’Equips a Organitzacions: Claus d’èxit d’un procés. Resum

Coaching d’Equips a Organitzacions: Claus d’èxit d’un procés. Resum

El passat dimarts dia 9 de Juliol , a AECOP Catalunya vam poder gaudir d’una extraordinària sessió, facilitada per Emilio Ronco, Consultor i Coach en Estratègia, Organitzacions i Equips.

La reunió es va celebrar a EADA, en una sala completament plena de socis i professionals d’empresa en la qual, durant gairebé tres hores, Ronco va anar desgranant els conceptes claus sobre els quals té sentit parlar de Coaching d’Equip: aportació de valor als resultats i estratègies empresarials.

>>>>

Taller de Neurocardiomanagement

Taller de Neurocardiomanagement

El passat dilluns 15/4 en AECOP Catalunya i dins del cicle d’activitats 2013, vam tenir un interessant taller sobre la importància del control de l’ansietat i estrès en els processos de coaching.

>>>>

María Teresa Espinosa, nova directora de l’Escola Politècnica Superior de la UEMC

María Teresa Espinosa, nova directora de l’Escola Politècnica Superior de la UEMC

El Consell d’Administració de la Universitat Europea Miguel de Cervantes (UEMC) ha nomenat la professora María Teresa Espinosa Martín com a nova directora de l’Escola Politècnica Superior, en substitució de Francisco José Palacios Burgos, que ha ocupat el càrrec durant els últims cinc anys , i la voluntat és incrementar la seva dedicació a la docència ia la investigació.

>>>>
Pàgina 3 de 41234