aecop catalunya, artícles, cellers, events

5è celler del coaching

Com mesurem l’efectivitat del coaching?

Cada vegada és més necessari que com a coaches, ens plantegem si la nostra intervenció
per ajudar el coachee és realment útil per a aquest (o per a la organització que ens
contracta és el cas) i si respon a les necessitats de canvi que motiven la sol·licitud
dels nostres serveis, més enllà del clima positiu que pugui crear-se en la relació.

  • Tenir la informació clau per avançar-nos a reconduir un procés si no està responent al proposat és essencial per a això.
  • On resideix aquesta informació? Com la tractem? Què fem o què podem fer per conèixer millor els resultats que realment estan produint?

data

25 de maig del 2011

lloc

a càrrec de

Facilitat per Juan Carlos Jiménez Remedios
  • Coach Professional Sènior certificat per AECOP.
  • Llicenciat en Psicologia Industrial (UB) Màster en Direcció i Desenvolupament de Recursos Humans (ESADE)
  • Exerceix com a coach executiu des de fa 11 anys, col.laborant per diverses organitzacions.
  • Ha estat directiu de RRHH en diverses empreses, entre elles Telefònica, on va exercir com Consultor – Màster per a Espanya de Projectes Estratègics de Gestió del Canvi i Innovació.
  • Membre del Comitè Executiu de AECOP CATALUNYA
  • Membre de la Junta Directiva de l’SPOT i Coordinador del Grup de Treball “Coaching i Psicologia a les Organitzacions “al Col.legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya

consulta el calendari d’events

consulta el calendari d’events

Deixa un comentari